- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 55 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 18/11/2025
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Le Havre
- MàJ le : 03/02/2026
Description
Une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable est requise pour ce poste, avec une forte appétence pour les outils numériques.
Notre partenaire, un cabinet moderne et tourné vers l'avenir au Havre, recherche un(e) Chef de Mission pour piloter l'intégration des outils digitaux auprès de sa clientèle. Le poste combine expertise technique et innovation.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous intervenez sur un portefeuille clients varié :
Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
Notre partenaire, un cabinet moderne et tourné vers l'avenir au Havre, recherche un(e) Chef de Mission pour piloter l'intégration des outils digitaux auprès de sa clientèle. Le poste combine expertise technique et innovation.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous intervenez sur un portefeuille clients varié :
- Pilotage de la dématérialisation et de l'automatisation des processus clients.
- Supervision technique du travail des collaborateurs (tenue, révision).
- Réalisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, etc.).
- Révision et validation finale des comptes annuels.
- Présentation des bilans et des notes de synthèse aux dirigeants.
- Conseil aux clients sur les outils de gestion (facturation électronique, OCR).
L’accompagnement recrutement :
Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
- Aucun envoi de CV sans votre validation
- Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
- Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration
Exigences
Profil recherché :
- Bac+4 / Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA…)
- Expérience souhaitée : 4 à 5 ans en cabinet
- Rigueur, organisation, sens du relationnel
- Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien
Avantages
- CDI temps plein, basé au Havre.
- Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
- Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.