- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 35 000 € A 43 000 € Par an
- Pays : France
- Publié le : 09/02/2026
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Fécamp
- MàJ le : 25/02/2026
Description
Une expérience d’au moins 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable est requise pour ce poste afin d’assurer une prise en main rapide et autonome des dossiers.
Rattaché(e) à un Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME, commerçants) :
Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
Profil recherché :
- Bac+2 / Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG…)
- Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet
- Rigueur, organisation, sens du relationnel
- Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien
Vos missions
Rattaché(e) à un Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME, commerçants) :
- Saisie et intégration des éléments comptables (supervision des aides-comptables).
- Réalisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, etc.).
- Collecte des pièces manquantes et échanges clients (contact direct et privilégié).
- Révision régulière des comptes (lettrage, justification des soldes).
- Préparation des bilans et des liasses fiscales jusqu'à la présentation.
L’accompagnement recrutement :
Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
- Aucun envoi de CV sans votre validation
- Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
- Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration
Exigences
Profil recherché :
- Bac+2 / Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG…)
- Expérience souhaitée : 3 ans en cabinet
- Rigueur, organisation, sens du relationnel
- Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien
Avantages
Ce que le cabinet offre :
- CDI temps plein, basé à Fécamp.
- Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine
- Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
- Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.
- Formations régulières pour favoriser la montée en compétences