Manager Audit H/F - PDP septembre

  • Dijon, France
  • Industry : Accounting
  • Employment Type : Full-Time
  • Education Level : Master Degree
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Manager
  • Updated On : 16/06/2026
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 40 000 To € 50 000 Per year
  • Start Date : ASAP
  • City : Dijon
  • Published on : 15/05/2026

Description

Club Comptable recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable structuré et reconnu régionalement, implanté à Dijon, dans le recrutement de son/sa futur(e) Manager Audit H/F.
Le cabinet dispose d’un pôle audit en développement et intervient auprès d’une clientèle variée composée de PME, groupes et associations. L’environnement de travail se veut collaboratif, dynamique et orienté montée en compétence des équipes.

Au sein du pôle Audit, vous prenez en charge la supervision et le pilotage des missions d’audit légal et contractuel.
Vos missions :
  • La gestion des missions d’audit de la planification jusqu’à la restitution des conclusions
  • La supervision technique des travaux réalisés par les équipes (4 à 5 pers.)
  • L’encadrement et l’accompagnement des collaborateurs juniors, alternants et stagiaires
  • L’organisation des missions et la gestion des priorités
  • La participation à des missions spécifiques : contrôle interne, audits ponctuels, reporting…
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.

Requirements

Votre profil :
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité/audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet sur des fonctions audit avec supervision d’équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à fédérer une équipe ainsi que votre aisance relationnelle auprès des clients et collaborateurs.

Benefits

Ce que le cabinet propose :
  • Rémunération : 40k€ à 50k€ brut annuel selon expérience (+ intéressement et participation)
  • Statut cadre - RTT
  • Télétravail
  • Environnement de travail structuré et collaboratif
  • Événements d’entreprise et moments de convivialité
  • Perspectives d’évolution et montée en compétence
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