Gestionnaire de paie (H/F) - Montpellier - 28 / 32 K € brut /an

  • Montpellier, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 28 000 € A 32 000 € Par an
  • Pays : France
  • Publié le : 26/08/2025
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Montpellier
  • MàJ le : 02/03/2026

Description

ClubComptable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’audit, de la comptabilité et de la paie, accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Montpellier, dans la recherche d’un Gestionnaire de Paie.

Le cabinet :

Ce cabinet de taille intermédiaire est reconnu pour la qualité de son accompagnement et pour la proximité qu’il entretient avec ses clients comme avec ses collaborateurs. L’ambiance de travail y est conviviale, les associés sont accessibles et la structure met à disposition des outils modernes permettant de travailler efficacement et sereinement.

Exigences

Vos missions :

Au sein d’une équipe paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients varié :
  • Établissement des bulletins de salaire,
  • Gestion des charges sociales et déclarations DSN,
  • Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations…),
  • Conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques sociales.

Profil recherché :


  • Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3),
  • Une première expérience réussie en cabinet ou en société de paie,
  • Rigueur, organisation et bon relationnel pour accompagner les clients.

Avantages

Les avantages du cabinet :

En rejoignant ce cabinet, vous trouverez :


  • Une rémunération comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut/an, selon votre profil et votre expérience,
  • Des primes et des tickets restaurant,
  • Une mutuelle avantageuse,
  • Des locaux agréables et faciles d’accès,
  • Un environnement convivial où l’esprit d’équipe est une vraie valeur,
  • De réelles perspectives d’évolution à moyen terme.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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