Auditeur financer H/F

  • Rouen, France
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 40 000 To € 50 000 Per year
  • Country : France
  • Published on : 22/01/2026
  • Employment Type : Full-Time
  • Start Date : ASAP
  • City : Rouen
  • Updated On : 11/05/2026

Description

Une expérience d’au moins 2 à 3 ans en cabinet d’audit est requise pour ce poste afin d’assurer une prise en main rapide des cycles et des dossiers.
Notre partenaire, un cabinet de taille intermédiaire et dynamique situé à Rouen, est à la recherche d'un(e) Auditeur Confirmé(e) pour renforcer son équipe dédiée au secteur des services et de l'industrie. Rejoignez une structure reconnue pour sa méthodologie rigoureuse, son esprit d'équipe et son attachement à la qualité.

Vos missions


Rattaché(e) au Chef de Mission ou Associé, vous intervenez sur un portefeuille clients varié :
  • Saisie et intégration des éléments comptables (uniquement pour l'analyse des flux).
  • Intervention sur le cycle d'audit (Achats, Ventes, Immobilisations, Trésorerie).
  • Réalisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, etc.) - En support à la mission d'audit.
  • Collecte des pièces manquantes et échanges avec les services financiers des clients.
  • Participation à la rédaction des synthèses et des rapports aux associés.
  • Préparation bilans et liasses fiscales (analyse et revue critique).

L’accompagnement recrutement :


Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
  • Aucun envoi de CV sans votre validation
  • Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
  • Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration

Requirements

Profil recherché :


  • Bac+4 / Bac+5 en audit/comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce…)
  • Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet d'audit
  • Rigueur, organisation, sens du relationnel
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien

Benefits

Ce que le cabinet offre :


  • CDI temps plein, basé à Rouen (avec déplacements régionaux fréquents).
  • Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine
  • Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
  • Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
  • Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.
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