Auditeur financer H/F

  • Caen, France
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 40 000 To € 50 000 Per year
  • Country : France
  • Published on : 22/01/2026
  • Employment Type : Full-Time
  • Start Date : ASAP
  • City : Caen
  • Updated On : 10/05/2026

Description

Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’audit est requise pour ce poste afin d’assurer une gestion autonome des missions et la supervision des juniors.
Notre partenaire, un cabinet reconnu sur le bassin caennais pour son expertise auprès des PME et ETI régionales, situé à Caen, recherche un(e) Auditeur Confirmé(e). Rejoignez une structure qui offre des perspectives d'évolution rapides et une formation continue de haut niveau.

Vos missions


Rattaché(e) à l’Associé et Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille clients PME/ETI :
  • Saisie et intégration des éléments comptables (revue analytique).
  • Planification et réalisation des missions d'audit légales et contractuelles.
  • Réalisation des déclarations fiscales périodiques (TVA, etc.) - Vérification de la conformité.
  • Encadrement et revue du travail d'un Auditeur Junior.
  • Participation aux travaux de contrôle des comptes (lettrage, justificatifs, etc.).
  • Rédaction des rapports d'audit (notes de synthèse, mémorandums) destinés aux organes de direction.

L’accompagnement recrutement :


Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
  • Aucun envoi de CV sans votre validation
  • Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
  • Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration

Requirements

Profil recherché :


  • Bac+4 / Bac+5 en audit/comptabilité (Master CCA, DSCG, École de Commerce…)
  • Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet d'audit
  • Rigueur, organisation, sens du relationnel
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien

Benefits

Ce que le cabinet offre :

  • CDI temps plein, basé à Caen (avec déplacements en Basse-Normandie).
  • Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine
  • Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
  • Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
  • Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.
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