Gestionnaire de paie

  • Caen, France
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 30 000 To € 40 000 Per year
  • Country : France
  • Published on : 18/11/2025
  • Employment Type : Full-Time
  • Start Date : ASAP
  • City : Caen
  • Updated On : 07/05/2026

Description

Une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable est requise pour ce poste, avec une maîtrise des conventions collectives complexes.
Notre partenaire est un cabinet multi-sites reconnu sur le Calvados, situé à Caen, et recherche un(e) Gestionnaire de Paie avec une forte expertise technique. Rejoignez une structure qui mise sur la qualité du conseil, la collaboration inter-pôles et l'amélioration continue des processus.

Vos missions


Rattaché(e) au Responsable de Pôle Paie, vous intervenez sur un portefeuille PME/ETI :
  • Saisie et intégration des éléments variables de paie.
  • Production d'un portefeuille de paies varié et technique (BTP, HCR, etc.).
  • Veille légale et mise à jour des paramétrages logiciels de paie.
  • Collecte des pièces manquantes et échanges clients complexes.
  • Participation à la gestion des formalités d'embauche et de sortie (ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat).

L’accompagnement recrutement :


Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand
  • Aucun envoi de CV sans votre validation
  • Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
  • Suivi individualisé et confidentiel jusqu’à l’intégration

Requirements

Profil recherché :


  • Bac+2 / Bac+3 en paie ou RH (BTS, Licence professionnelle, etc.)
  • Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet
  • Rigueur, organisation, sens du relationnel
  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre au quotidien

Benefits

Ce que le cabinet offre :

  • CDI temps plein, basé à Caen.
  • Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine
  • Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
  • Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
  • Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.
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