- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 3 000 To € 3 500 Per year
- Country : France
- Published on : 13/04/2026
- Employment Type : Full-Time
- Start Date : ASAP
- City : Locminé
- Updated On : 13/04/2026
Description
Responsable Administratif & Comptable H/F
Poste localisé dans le secteur Auray / Locminé / Vannes (localisation précise non communiquée – poste confidentiel)
Vous êtes un professionnel de la gestion administrative et comptable, en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine structuration ?
Je recrute pour l'un de mes partenaires un Responsable Administratif et Comptable (H/F), dans le cadre d'un poste stratégique basé dans le secteur d'Auray / Locminé / Vannes. Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte ne sera communiquée qu'aux candidats retenus.
L'entreprise
Notre partenaire est une PME bien implantée localement, reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité qu'elle entretient avec ses équipes et ses clients. Portée par une belle dynamique de croissance, elle souhaite aujourd'hui renforcer son organisation interne pour accompagner durablement son développement.
C'est un environnement dans lequel il fait bon travailler : décisions rapides, échanges directs, collaboration favorisée. Dans ce contexte, le poste de Responsable Administratif et Comptable représente une étape clé dans la structuration de la structure.
Votre accompagnement par Pierre, recruteur spécialisé chez Club Comptable :
• Recruteur spécialisé depuis 2022 sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et en entreprise
• Sélection rigoureuse des partenaires : management, organisation, vision long terme, équilibre de vie réel
• Transparence totale sur le poste et l'environnement avant toute transmission de votre candidature
• Confidentialité garantie tout au long du processus
• Retour sous 24 heures
• Accompagnement personnalisé jusqu'à votre intégration et suivi dans la durée
Poste localisé dans le secteur Auray / Locminé / Vannes (localisation précise non communiquée – poste confidentiel)
Vous êtes un professionnel de la gestion administrative et comptable, en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine structuration ?
Je recrute pour l'un de mes partenaires un Responsable Administratif et Comptable (H/F), dans le cadre d'un poste stratégique basé dans le secteur d'Auray / Locminé / Vannes. Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte ne sera communiquée qu'aux candidats retenus.
L'entreprise
Notre partenaire est une PME bien implantée localement, reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité qu'elle entretient avec ses équipes et ses clients. Portée par une belle dynamique de croissance, elle souhaite aujourd'hui renforcer son organisation interne pour accompagner durablement son développement.
C'est un environnement dans lequel il fait bon travailler : décisions rapides, échanges directs, collaboration favorisée. Dans ce contexte, le poste de Responsable Administratif et Comptable représente une étape clé dans la structuration de la structure.
Votre accompagnement par Pierre, recruteur spécialisé chez Club Comptable :
• Recruteur spécialisé depuis 2022 sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et en entreprise
• Sélection rigoureuse des partenaires : management, organisation, vision long terme, équilibre de vie réel
• Transparence totale sur le poste et l'environnement avant toute transmission de votre candidature
• Confidentialité garantie tout au long du processus
• Retour sous 24 heures
• Accompagnement personnalisé jusqu'à votre intégration et suivi dans la durée
Requirements
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction centrale dans l'organisation, en tant que garant(e) du bon fonctionnement administratif, comptable et social de la structure. Vous managez une équipe de 5 personnes (profils comptables, administratifs et ADV), avec un rôle à la fois opérationnel, organisationnel et stratégique.
Vos principales missions :
• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans et comptes d'exploitation, en lien avec les partenaires externes
• Assurer le suivi de la trésorerie et participer aux prévisions financières
• Garantir la fiabilité des informations produites par le service
• Mettre en place et optimiser les procédures administratives et financières
• Gérer ou superviser l'administration du personnel
• Maîtriser les enjeux liés au droit social et aux réglementations applicables
• Conseiller la direction sur les risques liés aux décisions stratégiques
• Assurer les relations avec les partenaires sociaux, économiques et administratifs
• Organiser les priorités et gérer les imprévus avec réactivité
Vous êtes un véritable bras droit de la direction sur l'ensemble des sujets administratifs et financiers.
Profil recherché
Formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou RH, ou Bac +3/4/5 selon votre niveau d'autonomie et votre expérience. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME.
Compétences techniques attendues :
• Comptabilité et gestion
• Trésorerie
• Droit commercial, fiscal, des sociétés et social
• Administration du personnel
• Outils informatiques et logiciels de gestion
Qualités personnelles recherchées :
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Capacité à structurer et organiser un service
• Rigueur dans la gestion des priorités
• Aptitude à encadrer et accompagner une équipe
• Communication claire et pédagogique
• Réactivité et esprit d'anticipation
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez une fonction centrale dans l'organisation, en tant que garant(e) du bon fonctionnement administratif, comptable et social de la structure. Vous managez une équipe de 5 personnes (profils comptables, administratifs et ADV), avec un rôle à la fois opérationnel, organisationnel et stratégique.
Vos principales missions :
• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des bilans et comptes d'exploitation, en lien avec les partenaires externes
• Assurer le suivi de la trésorerie et participer aux prévisions financières
• Garantir la fiabilité des informations produites par le service
• Mettre en place et optimiser les procédures administratives et financières
• Gérer ou superviser l'administration du personnel
• Maîtriser les enjeux liés au droit social et aux réglementations applicables
• Conseiller la direction sur les risques liés aux décisions stratégiques
• Assurer les relations avec les partenaires sociaux, économiques et administratifs
• Organiser les priorités et gérer les imprévus avec réactivité
Vous êtes un véritable bras droit de la direction sur l'ensemble des sujets administratifs et financiers.
Profil recherché
Formation de type Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou RH, ou Bac +3/4/5 selon votre niveau d'autonomie et votre expérience. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en PME.
Compétences techniques attendues :
• Comptabilité et gestion
• Trésorerie
• Droit commercial, fiscal, des sociétés et social
• Administration du personnel
• Outils informatiques et logiciels de gestion
Qualités personnelles recherchées :
• Sens de l'analyse et de la synthèse
• Capacité à structurer et organiser un service
• Rigueur dans la gestion des priorités
• Aptitude à encadrer et accompagner une équipe
• Communication claire et pédagogique
• Réactivité et esprit d'anticipation
Benefits
Rémunération et avantages
• Rémunération fixe : entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel selon profil
• Gratification conventionnelle
• Participation aux résultats
• Titres restaurant
• Couverture sociale
• CSE
• Tarifs privilégiés sur les produits de l'entreprise
• Environnement de travail stable, structuré et bienveillant
• Réelle autonomie dans l'organisation de votre service
Vous recherchez un poste à responsabilités, au sein d'une entreprise familiale en croissance, où votre impact sera concret et direct ? Ce poste mérite que nous échangions.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
• Rémunération fixe : entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel selon profil
• Gratification conventionnelle
• Participation aux résultats
• Titres restaurant
• Couverture sociale
• CSE
• Tarifs privilégiés sur les produits de l'entreprise
• Environnement de travail stable, structuré et bienveillant
• Réelle autonomie dans l'organisation de votre service
Vous recherchez un poste à responsabilités, au sein d'une entreprise familiale en croissance, où votre impact sera concret et direct ? Ce poste mérite que nous échangions.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.