Gestionnaire de paie H/F

  • Dijon, France
  • Secteur d'activité : Comptabilité
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 02/03/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 28 000 € A 35 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Dijon
  • Publié le : 27/01/2026

Description

Dans un contexte de croissance et de structuration de son pôle social, notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon, recherche un(e) gestionnaire de paie H/F pour renforcer une équipe stable d’une dizaine de collaborateurs.
Vous intégrerez un environnement bien organisé, où l’autonomie, la montée en compétences et le travail d’équipe sont valorisés.

Vos missions :
  • Gestion d’un portefeuille multi-conventions 50 dossiers pour environ 300 à 350 bulletins
  • Déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
  • Conseil en droit social auprès des clients
  • Suivi administratif du personnel (embauches, contrats, ruptures, etc.)
Logiciel : Silaé

Exigences

Issu(e) d’une formation spécialisée en paie et/ou ressources humaines (Titre pro Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité, Licence RH ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Aucun CV ne sera transmis sans votre accord préalable.

Avantages

Les atouts du cabinet :
  • Rémunération : 29 000€ à 35 000€
  • Primes et avantages : 13e mois, intéressement/participation, tickets restaurant, CSETemps de travail modulé sur la période de paie
  • Possibilité de télétravail
  • Locaux modernes et accessibles. Ambiance conviviale, esprit d’équipe fort.
  • Cabinet en pleine expansion, ouvert à l’évolution interne.