Auditeur H/F

  • Angers, France
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Start Date : ASAP
  • City : Angers
  • Updated On : 10/04/2026
  • Employment Type : Full-Time
  • Country : France
  • Published on : 10/04/2026

Description

CLUB COMPTABLE RECRUTE A ANGERS (49)

Votre profil restera confidentiel

Auditeur Confirmé H/F – CDI

Vous souhaitez évoluer vers un rôle avec davantage de responsabilités, en pilotant vos missions d’audit tout en accompagnant des profils plus juniors ?

Un cabinet basé à ANGERS (49000) recrute un auditeur confirmé pour renforcer son équipe.
Les conditions proposées
  • Cabinet structuré avec un pôle audit en croissance
  • Télétravail possible
  • Primes (intéressement / participation) + tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge majoritairement
  • Environnement de travail moderne et collaboratif
  • CDI avec un salaire compris entre 40 K€ et 45 K€ selon profil
  • Outils d’audit performants et méthodologie éprouvée
Vos missions
En tant qu’auditeur confirmé, vous intervenez avec un haut niveau d’autonomie sur vos missions.
À ce titre, vous :
  • Planifiez et pilotez des missions d’audit légal
  • Analysez les différents cycles (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations…)
  • Supervisez les travaux des auditeurs juniors
  • Rédigez les notes de synthèse et participez aux rapports
  • Échangez directement avec les clients et intervenez lors des restitutions
  • Participez à des missions exceptionnelles (audit contractuel, due diligence, etc.)
Vous êtes un acteur clé dans le bon déroulement des missions et dans la qualité des livrables.

Requirements

  • Formation comptable : minimum BAC+5
  • Minimum 4 ans d’expérience en audit (hors alternance)
  • Maîtrise des cycles d’audit et de la méthodologie
  • Capacité à piloter des missions en autonomie
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Rigueur, organisation et esprit d’analyse
  • Appétence pour l’encadrement et le travail en équipe

Benefits

  • Un rôle responsabilisant avec gestion de missions
  • Des perspectives d’évolution vers chef de mission / manager
  • Une équipe dynamique et structurée
  • Une organisation flexible
  • Une diversité de dossiers et d’interventions