Chef de Mission Comptable

  • Mulhouse, France
  • Contract Type : Permanent Contract
  • Salary : € 42 000 To € 50 000 Per year
  • Country : France
  • Socio Professional Category : Employee
  • Updated On : 16/01/2026
  • Employment Type : Full-Time
  • Start Date : ASAP
  • City : Mulhouse
  • Published on : 26/09/2025

Company presentation

Un cabinet d’expertise-comptable indépendant de 15 collaborateurs, implanté à Mulhouse, souhaite recruter un chef de mission confirmé pour consolider son pôle comptable, dans une logique de stabilité et de croissance à long terme.


Depuis 2019, Club Comptable accompagne exclusivement les professionnels du chiffre dans leurs évolutions de carrière.


Notre accompagnement inclut :

 

Une définition rigoureuse de vos attentes (poste, rythme, rémunération...)

Une présentation complète du cabinet avant toute prise de contact

Aucune candidature transmise sans votre accord

Un réseau de partenaires sélectionnés avec exigence

Un suivi individualisé et confidentiel tout au long de votre parcours

Description

Le cabinet d'une quinzaine de personnes se distingue par une organisation structurée, des outils performants, et une ambiance de confiance, portée par un management humain, à l’écoute et disponible. Le poste offre une véritable stabilité, avec des perspectives d’évolution claires.

Vos missions principales
  • Révision et supervision d’un portefeuille clients varié (TPE, PME, BNC)
  • Établissement des bilans et liasses fiscales
  • Participation aux rendez-vous bilans et accompagnement client
  • Encadrement d’une petite équipe de collaborateurs : supervision technique et organisationnelle
  • Appui au développement commercial du cabinet
  • Contribution aux réflexions stratégiques de la direction

Requirements

Diplômé du DCG ou DSCG
3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable

Benefits

  • Rémunération entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, base 35 heures
  • Encadrement direct d’une équipe à taille humaine
  • Rôle transversal avec une implication stratégique réelle
  • Liberté d’organisation, autonomie valorisée
  • Bureau individuel possible, selon les besoins
  • Climat de travail stable, équipe soudée, très faible turn-over
  • Cabinet moderne, tourné vers l’efficacité digitale
  • Évolution possible selon vos ambitions et votre projet professionnel
  • Poste ouvert aux profils DEC
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